• 鋼城之家 組織建設
    組織建設
    新機制新動力開創人才建設新局面
    進入2021年，煉鐵廠扎實落實各級“三會”精神，堅持以“精細實效”為原則，主動出擊，通過運用目標引領、干部優化、指標掛靠、績效評價、督辦反饋、檢查留痕等措施，深推人才強企戰略全面落地生根，全力激活五支人才隊伍建設工作新活力，為企業高質量發展提供堅實人才保障。定指標、抓作風，讓經營管理人才“跑”起來。群雁奮進頭雁帶。為進...　【2021-02-21】
    堅持不懈抓培訓落地生根提素質
    2021-02-06
    深化人才強企戰略，為高質量發展注入“源動力”
    2021-02-04
    以人為本改革賦能激發細胞活力
    2021-02-03
    堅持完善基礎努力構建班組建設新格局
    2021-01-23
    “面對面”培訓提高基層解決實際問題能力
    2021-01-20
    遇見更好的自己
    2021-01-10
    綜合服務公司激活班組“小細胞”
    2020-12-25
    讓人才強企成為企業發展的助推器
    2020-12-24
    實施“三好三有”助力人才強企
    2020-12-24
    多措并舉搭建人才成長大舞臺
    2020-12-24
    團結協作打造安全高效和諧班組
    2020-12-23
    “小細胞”激活無限潛力
    2020-12-22
    精心組織，打造企業教培“新地標”
    2020-12-18
    嚴把“三道關”班組建設再提速
    2020-12-16
    以“三三法”塑造青年干部培訓班管理品牌
    2020-12-14
    軋鋼廠多舉措抓實人才培養
    2020-12-03
    在他們眼里處處都是“賽馬場”
    2020-11-25
    人才驅動，激活企業發展第一動力
    2020-11-20
    強基賦能激發“兵頭將尾”源動力
    2020-11-19
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