合規創造價值 法治守護平安——鋼鐵行業法治建設2024年度工作會議暨合規管理培訓班成功舉辦

 

　　為貫徹落實黨的二十大精神和習近平法治思想，根據《中國鋼鐵工業協會關于進一步加強法治建設（2021—2025年）的意見》有關部署，推進會員企業合規管理，提升企業風險防范能力，全面加強企業法治建設，經中國鋼鐵工業協會（以下簡稱鋼協）黨委同意，鋼鐵行業法治建設2024年度工作會議暨合規管理培訓班于6月21日—23日在福建三鋼萬壽巖學院成功舉辦。鋼協副會長、福建省三鋼集團（有限）責任公司（以下簡稱三鋼集團）黨委書記、董事長黎立璋蒞臨鋼鐵行業法治建設2024年度工作會議并致辭，鋼協黨委常委、紀委書記陳洪飛作總結講話，三鋼集團黨委委員、紀委書記陳榕年出席會議，鋼協紀委副書記陳新良參加會議并宣讀調整鋼協法律分會副會長的議案。鋼協法律分會會長、上海大學法學院院長、黨委副書記、教授李鳳章，鋼協法律分會副會長、秘書長朱廣勝，三鋼集團總法律顧問、首席合規官、法務風控部經理黃怡鴿分別主持會議。

　　鋼協法律分會副會長鮑彥麗（河鋼集團總法律顧問、法務合規部部長）、董立志（山鋼集團副總裁、總法律顧問）、胡明哲（包鋼集團總法律顧問、首席合規官）、付培眾（河南鋼鐵集團副總經理）、連桂芝（沙鋼集團董事長助理）、湯建新（中國鋼研科技集團總法律顧問、首席合規官）、張甫（上海德龍鋼鐵法務總監）、蔡磊（中信泰富特鋼法律合規部部長）、王非（建龍集團副總裁），以及中國寶武法務與合規部部長、招標辦主任章青云，河鋼集團邯鋼公司黨委副書記、紀委書記馬慧海，首鋼集團法務管理總監王妍，福建羅源閩光公司黨委書記、執行董事潘建洲等出席會議。會議由鋼協主辦、三鋼集團協辦、鋼協法律分會承辦。來自鋼協會員單位總法律顧問、法務部門負責人或法務骨干，鋼協系統負責合規建設的有關同志近170人參加會議。

圖為會議現場

圖為黎立璋

　　黎立璋在致辭中表示，鋼鐵行業作為國民經濟的重要支柱產業，涉及諸多課題、潛在諸多風險、面臨諸多挑戰，鋼鐵行業開展法治建設十分必要。隨著黨和國家對企業法治建設的要求越來越高，國內外經濟形勢的不斷變化，以及監管體系的進一步規范嚴格，企業強化法治建設、推進合規管理顯得尤為迫切。鋼協法律分會舉辦鋼鐵行業法治建設工作會議暨合規管理培訓班，是貫徹落實習近平法治思想，提升會員企業合規治理能力的重要舉措。希望鋼鐵企業法務人員加強交流合作，共同促進行業法治建設再上新臺階，助力我國鋼鐵工業持續、穩健、高質量發展。

圖為陳洪飛

　　陳洪飛在講話中指出，鋼協法律分會召開行業法治建設年度工作會議，并舉辦合規管理培訓班，這是在全黨開展黨紀學習教育的關鍵時期召開的一次行業法治建設重要會議，體現了紀法相互融合、合規創造價值、法治守護平安的理念。對此，他對行業合規管理和法治建設提出四點意見——

　　一是注重紀法教育精準度，做到合規管理“全周期”。要以黨紀學習教育為契機，做到全面熟知掌握、準確規范使用、紀法相互融合、形成紀法合力。要構建常態化教育機制，綜合運用新媒體平臺，開展形式多樣、內容豐富的教育活動，不斷推動合規管理向縱深發展。要借鑒黨的紀律學習教育的成功做法，始終把建設道德防線、紀律防線、法律防線作為目標，共同構筑起黨員干部強大的免疫系統。

　　二是提高政治站位，強化理論武裝。要始終堅持以習近平法治思想為引領，筑牢政治忠誠，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，堅持走中國特色社會主義法治道路，堅持法治鋼協、法治行業、法治企業一體建設，圍繞“1231”行業發展目標和“232”重點工作，加強合規管理，推動依法經營、依法治理、依法維權，全面提高風險應對能力，為我國鋼鐵工業高質量發展筑牢堅實法治基礎。

　　三是強內控，防風險，促合規，切實提升企業核心競爭力。要始終堅持以習近平法治思想為指導，堅持合規管理工作的四項原則，以《中央企業合規管理辦法》為指引，加速新階段鋼鐵企業合規體系建設，從形式合規向實質合規的目標轉換，不斷提升鋼鐵企業核心競爭力。

　　四是堅持以企業為中心的法治思想，推動法治建設更好地服務行業和企業。鋼協法律分會要深入企業調查研究，及時了解企業所需，為會員企業法治建設、合規建設搭建更好的法律服務平臺，提供更有針對性、個性化高端法律資源和法律服務。要用活法律“助企”，協助企業建立健全和完善法律法規的制度框架、科學合理的法律機制、高效協同的法律運作，將法律的規范化、權威化和執行力度提高到新的高度，提升防范化解重大風險的能力和水平，為鋼鐵行業高質量發展提供堅強法治保障。

圖為陳新良

圖為李鳳章

圖為鮑彥麗

圖為董立志

圖為胡明哲

圖為付培眾

圖為連桂芝

圖為湯建新

圖為張甫

圖為蔡磊

圖為王非

圖為朱廣勝

圖為章青云

圖為黃怡鴿

圖為姜尚清

圖為馬慧海

圖為王妍

圖為潘建洲

圖為文學國

　　鋼鐵行業法治建設2024年度工作會議還以舉手表決的方式表決通過了河南鋼鐵集團公司副總經理付培眾擔任鋼協法律分會副會長的議案。湯建新、連桂芝、章青云、董立志、蔡磊、黃怡鴿，以及法律分會知識產權專家組副組長姜尚清分別作了企業合規管理經驗交流，分享了各自的工作經驗和體會。上海大學法學院教授文學國作了題為《習近平法治思想與國有企業改革》的專題輔導，從政治方向、重要地位、重點任務、重大關系和工作布局等方面，詳細解讀了習近平法治思想與國有企業發展改革的思想內涵。

圖為金克勝

　　合規管理培訓班同期舉行，6位知名專家、資深學者分別作專題授課并與參會代表互動交流。最高人民法院知識產權庭原庭長（正局級）、司法保護研究中心研究員金克勝作了題為《企業高質量發展與知識產權法律保護》的專題輔導，解讀了我國保護知識產權的有關政策以及企業當前實際工作中存在的問題，并引用大量典型案例介紹了開展知識產權保護工作的方法和經驗。

圖為謝鴻飛（遠程授課）

　　中國社會科學院法學研究所民法研究室主任、研究員謝鴻飛作了題為《〈民法典〉合同編通則司法解釋的重要創新及其法律適用》的專題輔導，他結合法律條文、司法解釋、現實需要，詳細講解了《〈民法典〉合同編通則司法解釋》中有關合同成立、合同效力、合同保全、合同解除與違約責任等方面的新規及其法律適用。

圖為王志樂

　　商務部研究院原研究員、深圳市企業合規協會會長王志樂作了題為《強化合規管理 構建世界一流企業》的專題輔導，從中國企業強化合規管理發展趨勢、習近平法治思想引領合規管理、合規管理的內在邏輯、建立有效的合規管理體系等方面進行了全方位深入解讀，并介紹了國際跨國公司強化企業合規管理方面好的做法和經驗。

圖為秦立興

　　中國司法大數據研究院首席合規研究員、高級合規師秦立興作了題為《企業合規管理的數智化應用探索與實踐》的專題輔導，他結合大數據、互聯網、數智化時代背景，分享了國內外成功企業合規、法治、風控等領域數字化、智能化發展的管理經驗，為企業深入開展數字合規搭建了實踐模型。

圖為朱崇坤

　　中國行為法學會常務副秘書長、北京企業法治與發展研究會副會長朱崇坤作了題為《新〈公司法〉對企業治理與合規的影響》的專題輔導，他概要介紹新《公司法》修訂的思路與亮點后，重點分享了其中對法定代表人的規定和對董監高責任的強化，以及法律修訂對企業治理尤其是合規管理的深度影響。

圖為楊國華

　　清華大學法學院教授楊國華作了題為《高標準國際經貿規則與制度型開放》的專題輔導，他結合我國申請加入《全面與進步跨太平洋伙伴關系協定》（CPTPP），系統講解了其中涉及的高標準國際經貿規則，以及國內企業如何對標這些規則實現制度型開放、創新型發展的原創性思考，為實現跨國經營的合規治理提供了借鑒。

　　參會代表普遍表示，為期三天的合規管理培訓有理論、有案例、有交流，不僅學到了宏大系統前沿的新理念、新理論、新知識，還獲得了務實管用可行的新思路、新經驗、新路徑，開闊了企業法務人員的新視野，對企業法治建設、合規管理提供了理論借鑒和實踐參考，感到學有所獲、受益匪淺。

　　培訓期間，參會代表還實地參觀了三明市1958工業記憶館。